تجربه مدیریت یک پزشک جوان در مورد یادگیری سازمانی
Authors
abstract
بررسی به عمل آمده از مرکز بهداشتی ـ درمانی شماره4 شهرستان اردکان نشان داد، تعداد مراجعه کنندگان به مرکز با وضعیت عمومی و بهداشتی ـ درمانی منطقه و همچنین جمعیت تحت پوشش تناسب ندارد. مطالعات بعدی این نکته را مشخص ساخت که با وجود نیاز جمعیت تحت پوشش به خدمات بهداشتی و درمانی ، به دلیل پایین بودن نحوه و کیفیت خدمات ارایه شده ، مردم استقبال چندانی از مرکز به عمل نمی آورند . با این توجه ، سرپرست مرکز به صرف امکانات موجود و با اتکا به ایجاد انگیزش در کارکنان از طریق ضابطه مند کردن امور ، تغییر در الگوهای رفتاری کارکنان ، ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی ـ درمانی ، جلب رضایت مردم نیازمند و به تبع آن افزایش درآمد مرکز را به ارمغان آورد.
similar resources
یک مورد توکسوکاریازیس چشمی در یک مرد جوان
هدف: معرفی یک مورد توکسوکاریازیس چشمی در یک مرد جوان از منطقه شمالی ایران. معرفی بیمار: مرد 20 ساله‌ای با شکایت از کاهش دید و قرمزی چشم چپ که از 10 روز قبل شروع شده بود؛ به درمانگاه چشم بیمارستان لبافی‌نژاد مراجعه کرد. سابقه مشکلات مشابه را 2 سال قبل هم ذکر می‌کرد که بدون هیچ درمانی، بهبود نسبی پیدا کرده بود. در معاینه، چشم راست نرمال و دید چشم چپ در حد شمارش انگشتان از 2 متری بود و مارکوس ...
full textسندرم میگز در یک خانم جوان: گزارش یک مورد بیماری
مقدمه: سندرم میگز به‌صورت تریاد "تومور خوش‌خیم تخمدان، آسیت و پلورال افیوژن" بوده و بیماربا احتمال توده بدخیم تخمدان مراجعه می‌کند، اما توده خوش‌خیم بوده و با حذف آن، علائم ناپدید می‌شود. به دلیل نادر بودن این سندرم به معرفی یک مورد آن می‌پردازیم. معرفی بیمار: خانم 26 ساله مجرد با توده شکمی و علائم حیاتی نرمال به درمانگاه زنان بیمارستان امام رضا (ع) مشهد مراجعه کرد. یک توده لگنی 15 سانتی‌متری، ...
full textگزارش یک مورد کیست هیداتیک لگنی در خانم جوان: یک گزارش مورد
Background and Objectives: Intraperitoneal primary hydatid cyst is a rare disease, and even in countries where the disease is endemic, only 2% of intra-abdominal cases are included. In this paper, a case of pelvic hydatid cyst in a young woman with abdominal pain, low blood pressure and a history of infertility is presented. Case presentation: The case was a 21 -year old woman with an abdomi...
full textبررسی نقش هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در تبیین رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی
زمینه: این پژوهش به بررسی نقش هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در تبیین رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی می‌پردازد. روش: جامعه آماری پژوهش، شامل کلیه کارکنان سازمان مرکزی و معاونت آموزشی دانشگاه سمنان است. حداقل حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 110 نفر برآورد شد و پرسشنامه ها با استفاده از روش نمونه‌گیری طبقه‌ای توزیع و جمع آوری شد. به منظور سنجش روایی ابزار تحقیق از روایی ساز...
full textنقش مدیریت کنکاش – سیبرنتیک در فرایند یادگیری سازمانی
امروزه محیط سازمان ها بیش از هر زمان دیگری پیچیده، پویا و متحول شده است و دگرگونی ها یکی پس از دیگری مدیران را با چالش های جدیدی رو برو می سازد. بقا و بالندگی در چنین محیط هایی تنها با تغییر و سازگاری با پویایی ها امکان پذیر است که لازمه آن یادگیری و توجه به ویژگی های تاثیر گذار بر فرایند یادگیری سازمانی است. یکی از عوامل موثر بر فرایند یادگیری سازمانی، سبک مدیریتی موسوم مدیریت کنکاش – سیبرنتیک...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
مدیریت سلامتجلد ۴، شماره ۸، صفحات ۸۷-۹۹
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023